七、党的干部

137．为什么说“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”?；138．党选拔使用干部的原剃是什么?怎样正确理解这个原则?；139．为什么要“努力实现干部队伍的革命化、年轻化，知识化、专业化”?……     

干部年轻化 不应绝对化

本刊第4期刊登了《干部年龄与个人政治前景的对话》的专题文章,在广大读者中引起强烈反响,纷纷来函就此话题发表自己的意见,本刊编辑部特编发两封来函。为进一步加强编读互动,我们热忱欢迎读者就本刊编发的文章来函进行讨论,畅谈感想,表达观点,本刊将尽量予以刊用。     

亚健康耳鸣

耳鸣一症，多见于身体亏虚的中老年患者。但就笔者临床所见，近年来，耳鸣的发病似有年轻化趋势。白领人群、管理阶层中的部分人士，因工作压力较大，睡眠时间和质量难以保证，又整天与电脑为伍，因耳鸣来求医之人日渐增多。     

俄罗斯后备干部的年轻密码

5月21日,俄罗斯新任总统普京在克里姆林宫会见了总理梅德韦杰夫,说:"你提名所有内阁候选人,我都一一和他们见了面,并已正式签署了命令,愿你和你的同事们工作顺利。我认为,我们在新政府中安排新面孔的做法是正确的。"至此,俄罗斯新政府内阁名单终于"千呼万唤始出来"。无疑,这份新鲜出炉     

莫等闲白了“二线干部”的头

为进一步加强非公企业党建工作，射洪县委组织部选派50名退居二线的科级干部到非公企业担任“第一书记”，这个做法值得借鉴。由于一些地方片面理解干部年轻化，在任用干部的年龄上一刀切，无论你能力有多强，水平有多高，到点就必须离岗让位。、而且各部门各乡镇对安排下来的科级干部也大伤脑筋，不安排事吧，他们没到退休年龄；安排事吧，他们德高望重，资格摆在那里，难以驾驭。     

严管“春风得意” 莫使“马失前蹄”

随着干部年轻化工程的深入实施,一大批有学历、有能力、有魄力的年轻干部脱颖而出、获得重用。但是,我们也看到一些"冉冉升起"的"政坛新星"在历史舞台上划过一丝光亮之后便"悄然陨落",令人扼腕叹息。因此,对于"春风得意式"干部,需要加强管理。     

应重视研究职务犯罪年轻化的特点

目前,违纪违法案件在一些地方和部门仍然呈易发多发态势,腐败案件也出现很多新的变化。据广州市司法局不久前的一份统计资料表明：2007年广州职务犯罪有四成是30岁左右的青年干部和公职人员所为,而广州青年干部和公职人员职务犯罪人数的85％年龄在30到35岁,     

年径人该如何购买重大疾病险？

随着重大疾病的患者越来越趋于年轻化，很多注重健康保障的年轻人早早就为自己买下重大疾病保险以防将来可能发生的不测，这无疑是对的。不过，在年轻的时候购买重疾险有些地方是需要注意的，“三T公司”特约保险理财专家给予如下指导——     

三十年七次政府机构改革

改革开放以来,中国政府机构已经历六次较大调整：1982年的改革致力于干部年轻化;1988年致力于政府职能转变;1993年强调适应社会主义市场经济需要;1998年是消除政企不分;2003年改革的目标锁定公正透明、廉洁高效;2008年的思路是突出公共服务,推进＂大部制＂改革。     

近期副省部级官员密集调整高知、年轻成普遍特点

近期，中国党政官员频繁调整，各省党委换届的同时，政府系统的官员调整也颇为密集，一批高学历、年轻化的副省部级官员走马上任。中央地方“双向交流”继续成为此轮人事变动的突出特点，此外，学者从政、多名官员的经济管理类专业背景也引入关注。