司法体制改革的湖北答卷

“通过优化机构设置和职权配置,共精简内设机构896个,实现了专业化基础上的扁平化管理。”“85%以上的人力资源配置到办案岗位,一线办案力量较改革前增加18%,形成了以检察业务工作为重心的人力资源配置模式。”“基层检察院检察官决定处理的案件占同期结案数的75%以上,全省检委会审议案件同比下降10.7%。”     

业内动态

海南率先在全国对实习律师实行量化管理;湖北力争律师顾问团覆盖每个县;湖北江汉：检察官律师联手为当事人维权     

主题研讨——检察官培训教学改革：提高执法能力 推动检察培训工作科学发展

百年大计,人才为先。落实人才强检方针,检察培训工作是其中最重要的一环。如何围绕检察职能的充分实现,提高检察人员的执检能力,落实高检院领导关于加强检察培训工作的指示精神,提升检察培训工作的品质,是关系到检察事业繁荣和检察工作整体发展的大事。检察培训教学改革涉及培训的目标定位、政策导向,组织体制、工作机制,课程设计、师资建设、教材编写、方法创新等一系列的问题,需要我们在认真审视和反思现状的基础上,集思广益,开拓创新。     

有效开发人力资源 充分发挥检察职能——武隆县检察院检察人员分类管理调研报告

近年，检察机关开展了检察人员职位分类改革的试点工作。武隆县人民检察院即为试点之一。经他们认真、细致、周密的工作．试点取得了丰硕的成绩，但也存在着一定的问题：其中应对分类方法、职位属性和员额比例做进一步探索和思考。     

老沈的末班岗

早晨刚上班，一位老大妈走进了平谷区检察院举报中心的接待室，进门就问：“老沈在吗？”年轻的检察官迎上前问道：“您有什么事？”大妈说：“我想看看她。”     

化剑为犁播平安

改变办案模式/走进百姓/真情化解矛盾/构建平安家庭“这是一片安宁的家园,没有家庭的侵权,没有违法的亲眷,邻里和谐多么自然……”这是一首     

“不畏权势”一词应慎用

时下,看报刊上文人笔下的检察官风范及大要案追踪报道之类的栏目,常常从字里行间见到“不畏权势”这样的字眼。“权势”所指是谁,有的文中有交代。笔者做这番“刻画”着实让人敬佩;有的文中并无其事,笔者也加此冠一顶,如此罗列词汇我觉得很是不妥。故不揣浅陋想跟善用此词者交换一下看法。 一、描写检察官风范不能千篇一律,无其事实者不给其冠以此冕。“不畏权势”一词含义不言而知。旧     

幽默世界

五十岁的陈瑞仁,是台湾检察改革的“灵魂人物”,他所推动成立的检察官改革协会,对上世纪90年代末期风起云涌的司法改革,发挥了极大作用,使得政治黑手不再像过去那样可以在敏感案件中长驱直入。陈瑞仁不讳言自己深绿民进党员的政治立场,但他表示,“当离开投票所的布幔,心中就没有颜色。”事实上,专业才是他真正的“颜色”。陈瑞仁并没有因为政治立场影响其办案态度,充分体现“不问蓝绿,只问黑白”的司法立场,推动台湾司法独立向前跨出了一大步。“机要费案”侦办引发台湾朝野对峙,“反贪倒扁”运动为此发起大规模群众抗议,为了避免“上级”或…     

一条红丝带

这是一篇办案手记。它记下了一名检察官对检察事业的忠诚和追求。折射出的是整个检察战线社会主义法制理念教育结出的硕果。     

揭开转让的内幕——重庆市涪陵区检察院一抗诉案获改判

元旦将至，辞旧迎新，人们都沉浸在节日的气氛中，可涪陵区检察院民行科的检察官们比这过节还要高兴，他们经过努力揭开一企业虚假转让的内幕，并依法提请抗诉，成功获得改判，为涪陵区信用合作联社挽回经济损失50多万元，实现了民行工作开门红。