桓台县法院自觉接受人大监督工作实现“四升两降”

潍坊市坊子区法院在建立计算机局域网后，积极开发利用网络资源，使全院工作实现了“常规办公无纸化、档案管理电子化、流程监控网络化和庭审记录电脑化”的“四化”管理。     

以创新推动农村经济快速发展

江总书记在“５．３１”讲话中指出，贯彻“三个代表”的要求，关键在与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在执政为民。从潍坊的实践看，要有效解决农民增收、农业增效和农村稳定问题，要抓住关键，突出核心，体现本质，根本的是创新发展。一、丰富完善农业发展的新思路江总书记在“５．３１”讲话中特别强调，发展要有新思路。潍坊农业基础较好，优势明显。这些年来，我们以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持与时俱进，不断探索创新，认真做好结合文章，形成了一系列既体现上级精神，又符合潍坊实际的新思路。２０世纪８０…     

创造和谐之美——记潍坊市人大代表、新郎希努尔集团董事长王桂波

有人说他像服装行业的将军．然而他更像是一名无畏的战士：有人说他是商场的硬汉．然而他更像一位和蔼的兄长.有人说他是企业家，然而他更是一个慈善家：有人说他善于发现生活之美．然而他更善于创造和谐之美．     

潍坊中小学校长告别“官帽”

山东潍坊市从前年10月底开始推行中小学校长职级制管理。主要内容是，凡教育行政部门所属的全日制中小学校长，取消行政级别，校长彻底告别“官帽”，实行竞争上岗，或面向社会招考，由教育行政部门聘任。新任校长分6个职级，最高是特级校长，其次是一级至五级校长。校长职级实行动态管理，一般每两年评审认定一次。校长待遇由职级工资、绩效工资与基本工资三部分组成，职级工资根据业绩情况，随职级确定，适当考虑任职年限、学校规模、学校层次类别，如高初中、中专、乡镇学校等。同时，实行校长任期制和交流制．校长任期4年，一般情况下，     

坚持理论创新 推动实践发展——潍坊市加强理论创新的调查与启示

近年来，潍坊市针对改革发展中出现的新情况、新问题，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在实践的基础上大胆进行理论探索，以理论创新推动实践创新，形成了理论与实践紧密结合的鲜明风格。潍坊市的广大党员干部充分发挥理论的预见性、前瞻性、指导性作用，用理论思维思考问题，用理论武器解决问题，促进了经济和社会的全面发展。一、理论创新的有效载体建立良好的工作机制，是实现理论创新的重要保证。潍坊市积极探索，创造和形成了切合潍坊实际的理论创新载体———“３＋１”模式。潍坊市在推进理论创新的过程中，遇…     

潍坊市坊子区强化“五个机制”扎实做好退役士兵安置工作

近年来，山东省潍坊市坊子区委、区政府积极探索退役士兵安置工作“五个机制”，形成安置理念人本化、安置办法透明化、安置方式多样化、安置行为法制化、安置服务社会化的安置工作新格局，推动全区退役士兵安置工作持续健康发展。     

发展生态畜牧 强化改革创新 争做“四个潍坊”建设模范

潍坊市畜牧局紧紧围绕市委、市政府建设"四个潍坊"的决策部署,找准结合点,选准突破口,以发展生态畜牧和畜牧文化为重点,以体制机制创新为动力,创先争优,开拓进取,为强农惠农富农做贡献,积极争做"四个潍坊"建设实践模范。一、发展生态畜牧,推动畜牧园区化建设再上新台阶发展生态畜牧是建设"生态潍坊"的题中之义,是推进畜牧经济增长方式转变的战略选择。高标准抓     

山东潍坊:节约型机关创建往实里做

推动绿色办公、实施垃圾分类、进行节电节能改造、开展"光盘行动"……山东省潍坊市机关事务服务中心认真落实节约型机关创建工作要求,夯实节能减排工作基础,将勤俭节约反对浪费落到实处,引导全社会形成崇尚生态文明、践行绿色发展的浓厚氛围。营造创建氛围潍坊市机关事务服务中心坚持以节约用电、节约用水、节约用车、节约耗材、节俭办会、控制不合理支出等为重点,深入宣传并开展了内容丰富、形式多样的节约资源活动,提高了全体干部职工的资源忧患意识和节能意识。中心班子成员以身作则、带头节约,节约型机关创建步伐不断加快。     

案外人依据另案生效裁判提起执行异议之诉的法律适用

2010年4月,经申请人顾某申请,山东省青岛市A区人民法院执行查封被执行人邢某名下位于山东省潍坊市某小区的6套商业用房。2010年5月,江苏省南通市某置业公司起诉邢某、潍坊某置业公司,案由为确认合同无效纠纷。     

从基层一线遴选市直机关干部的探索

从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔链,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要课题。近年来,潍坊市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,先后从县、乡基层一线公开遴选了351名干部充实到市级党政领导机关,占同期新调入人员总数的90%以上,树立了重视基层的用人导向,激发了干部队伍的生机与活力。