企业可否扣押我的档案？

小保：我曾在一家公司工作．并在该公司任重要职位。由于我业务出色，2010年年底，猎头介绍我到另一家公司工作。因为另一家公司向我提供更加丰厚的报酬，我依据《劳动合同法》的要求，提前30天书面通知了原公司，也将我手中的工作都做了详细的交接。可是，原公司不想让我走，以扣着我的档案要挟我回去上班。请问，对于原公司的这种做法，我能通过法律的途径来为自己维权吗？     

警惕猎头行业的八大陋习

由于猎头行业运营要比进行商品交易存在着更大的风险，一旦猎头行为失败，除了损失项目本身的经济成本，还要付出很多时间和机会成本。因此，在搜寻候选人过程中，一部分猎头公司极有可能采取某些“特殊手段”避免风险发生，久而久之这些“特殊手段”便形成了猎头行业的“陋习”和“潜规则”。由于猎头服务多属于无形的服务型交易，客户企业无法观测和监督猎头公司的行为，也很难去界定或评估猎头服务的最终质量，加之猎头公司操作过程具有隐蔽性、私密性等特点，使得这类问题进一步恶化。这些行业陋习，严重阻碍了我国猎头行业快速、健康的发展，必须提高警惕杜绝这些陋习的滋生和泛滥。     

如何确定劳动关系建立日

刘莉莉是某动漫制作公司人力资源部的工作人员。2010年9月，公司通过猎头挑选了一位原面部的合适人选小李。但是，小李提出由于尚未与原公司办理离职手续，所以希望能够在两个月之后入职。公司同意了小李的要求，决定先与他签订书面劳动合同，     

美女猎头：游走在“猎”“被猎”之间

本文背景： 猎头的英文是：headhunting，猎头公司最早产生于“二战”后的美国。 从某种意义上讲，中国猎头业发展只有10年左右的历史，早期主要是为外国在中国的机构寻找本土人才。近年来，许多国内企业，特别是一些上市的股份公司、民营高科技企业也跻身于猎头公司的客户名单。     

我在联合国总部当“猎头”

前不久,联合国召开成立60周年峰会,100多个国家的首脑云集,全球2000多家媒体进行报道。峰会第一天,刘露凌晨4点就起了床,搭乘纽约的通宵地铁到联合国大厦,为CCTV的转播活动进行全程协助。其实这次峰会上的工作,只是她在联合国总部“打工”中的一个小插曲。这位中国女孩在那幢颇显神秘的大楼内所做的事,远不止这些……     

止步于“竞业禁止”的高管

猎头、高薪、跳槽，这些在影视剧里时常出现的词汇，如今正发生在吴晓栋的身上，让他实实在在地体验了一把时尚，同时，也让他陷入关于竞业禁止的劳动争议纠纷中。     

外贸“春暖”望“花开”

日前与某猎头行业人士闲聊，获悉近期最紧俏的岗位竟然是营销类人才。高级外贸经理成了“香饽饽”，炙手可热，企业纷纷开出超过市场价20％的高薪“挖”人。为什么在进出口已现回暖之势时，外贸人才仍如此被企业看重，以至于要到处“挖”人？其实这也正从一个侧面反映出，外贸回暖只是迹象，真正进入春天还为时尚早。     

中美猎头究竟差在哪

以今天的眼光看，猎头业已经不仅仅是一项智力密集型、知识密集型和社会资本密集型的服务产业，它已然成为世界各国猎才、掠才、挖才、偷才、聚才、敛才的战略性产业。作为世界现代猎头产业起源和发端的国家，美国拥有独立的、健全的产业体系和配套支撑体系，也是猎头产业最发达的国家。20世纪90年代，猎头产业进入中国，在经历了10多年的艰苦发展之后，中国的猎头业已经从最初的“凌寒独自开”到今天的“遍地开花”。     

上半年职场“晴雨表”

2007年，我国各行各业对人才的需求，特别是对中高端人才的需求又有新的变化。智联招聘高级猎头顾问徐荷香女士说：“就2007年前几个月来看，各大行业对于中高端人才依然保持比较旺盛的需求，一些新职位出现了人才严重短缺现象。”     

猎头如何识英才？——读《猎头看世界——草船借箭》

猎头的存在不只是为了“拿企业的钱为企业服务”,事实上,它同样还可以为个人服务我是一口气把这本《草船借箭》读完了的,对于我这个对管理类书籍并不感冒的做政经报道的记者来说,这种情况很少出现,整个的过程我