试论知人要知性

人才资源是第一重要资源,知人莫过于知性,与时俱进的从“怎么做”的角度把握人性,使之与传统的也是大行于世的重在看档案的知人方法互为裨补,为有限的人才资源合理有效配置提供客观公正的依据。     

京津走廊一明珠——“知人者智 自知者明”访天津市武清区区委书记张勇

若干年前到武清，那里的杨村糕干、城关豆腐丝最有名;如今到武清来，佛罗伦萨小镇、凯旋王国、武清效果公园是大主流。区域“名片”的变化，是发展思路转变的缩影，也是发展道路拓宽的标志。大产业铸就大发展、大思路成就大事业。     

负债经营未必不好

近年来，一些地方加大对不胜任现职领导干部的调整力度．被调整下来的干部，要么改任非领导职务，要么降职使用或异地交流，从而使能上能下的干部制度改革取得实质性进展。’     

“知人则用”与“有过则惩”

作为领导者,选官用人是件挺重要的事。从原则上说,当然要出以公心,选贤任能。问题是所荐之"贤"未必贤,彼时的"贤"也可能现时"不贤"。社会是复杂的,人也是复杂的,那么一旦发现自己用人失误,该怎样对待?唐文宗(李昂)时的宰相李石,为官正直清廉,但他有一次就用错了人,误荐了一个贪官。据《资治通鉴·卷245》记载,唐开成元年(公元636年),李石认为金部员外郎韩     

中国古代“知人善荐”的三则故事

一则小故事：荐贤让位。讲的是春秋战国时代，晋景公派邹克出使齐与国受侮辱而引发的故事。郤克是一个驼背，恰巧与跛子的鲁国使者和一只眼的卫国使者碰在一起，受到齐顷公之母萧桐姬子的耻笑，并故意派与三位使者同样长相的人去接待。邰克十分气愤，感到莫大的羞辱。在回途至黄河边上发誓说：“请河伯作证，非报齐之仇，决不甘休。”回国后，即奏报晋景公，要求出兵伐齐，以报仇雪耻。     

人大工作应增强问题意识

<正>习近平总书记指出,改革由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中得以深化。事物的发展、社会的进步,总是在不断地发现新问题、解决旧问题中波浪式前进的。看不到问题,就是最大的问题。古人常讲,知人者智,知己者明。很多时候,由于在同一个环境中待的时间长了,逐渐被环境同化,对一些问题往往是熟视无睹,看不到问题,更谈不上研究和解决问题。所以说,问题意识,首位体现的是自省意识,这种自省意识越强烈,发现、直面、研究、回答、解决问题的劲头和动力就越激昂。问题意识还是一种强烈的忧患意识、责任意识和担当意识。增强问题意识,要求我们必须善于发现问题、勇于正视问题、勤于思考问题、敢于解决问题,以问题的不断解决,推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。各级人大及其常委会作为各级国家权力机关,在保证人民当家作主、推进依法治国等方面发挥着重要     

尽快提高农村公安派出所的领导力

<正>在社会主义新农村建设中,公安派出所担负着保一方平安的艰巨使命,其领导的责任就显得尤为重大。当前,我国农村社会治安形势复杂,农村公安派出所领导要成功地动员全体民警和人民群众一起参与工作,就必须具备相当的领导能力,这样才能得心应手地解决当前农村面临的各类复杂的社会治安问题。工作环境特点一是地广人稀。农村派出所辖区地域广阔,人口相对稀少,地理环境开放性强是农村警务的最显著特征,类似条件成熟的城市居民小区封闭式管理     

皖南山水知人意 琵琶弦上说相思

王金山书记在安徽省党政代表团考察苏浙沪时提出，加速安徽崛起要“抓钱庄、造粮仓、建天堂”，“建天堂”的言中之意就是要建设旅游强省。王三运省长则强调，要把丰富的旅游资源转化为经济发展的优势，让安徽旅游成为真正的优势产业、支柱产业，对安徽旅游提出了更清晰的发展标杆，是旅游战线思想解放的动员令和加快旅游发展的集结号。2008年底，应安徽省旅游局之邀，我来到皖南。     

感动生活的100句话(54) 难得匹配

知人者智自知者明一个朋友硕士研究生毕业之后,应聘到一家颇具规模的外贸集团,从一线员工到董事长助理,再到子公司的总裁,用七年时间,实现了华丽转身。无论是在家人眼中,还是相较于同届同学,他都是大家聚会时谈论的焦点。可这些表面的风光,并不是一览无余的真相。由于工作性质和特殊岗位的职责所在,他没有双休、节假日,习惯了加班,亲朋之间的来往是若即     

用得其所就是重用

在春秋末年，有一个聪明绝顶的人物叫范蠡。他有三个儿子，二儿子犯了死罪被关在楚国，他让三儿子去找好友庄生求救。可是家人坚决反对，认为大儿子谨小慎微，深知人情世故。而老三游手好闲，什么都不懂，重担该归大儿子挑。范蠡无奈，只好反复叮嘱大儿子：“找到庄生后千万别管他怎样办事。”见到庄生后，大儿子送上黄金和书信，庄生说：“你可以回去了。即使你弟弟被放出来，也不要问为什么。”可大儿子却用自己私带的黄金在楚国的达官贵人中间四下活动。庄生以廉直闻名于世，威望很高，轻财重情。他告诉楚王说，某个星宿的出现对楚国有害…