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我在英国的时候,认识的几位访问学者都是高校教师。他们也都是各自单位的骨干,但是从踏上英国土地的那一刻起,他们的滋润生活就开始了。经济上没有压力自不用说,精神上也没有任何压力:尽管申请访问学者的名额时,要提交所谓的“研究计划”,但事实上,没人管你计划能否完成。一年的时间,能适应环境就不错了,怎么可能出什么研究成果?而国家只要求学者们在这一年结束之际,交一篇报告就行了。再说,英国的大学本来就是产业化运作,并没有监督访问学者的义务。而这些学者是中国政府出资送来的,又不用发学位证书。 相似文献
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罪犯心理咨询中的咨访关系 总被引:1,自引:0,他引:1
罪犯心理咨询中的咨访关系是监狱的心理咨询从业人员和来访罪犯之间形成的特殊的人际关系,这种关系直接关系到咨询的质量和效果。因此,在重视咨询与治疗技术的同时,要注意建立良好的咨访关系。咨询者的努力在改善关系中有关键性的作用。为此,要做好宣传工作,努力减少来自领导机构、管教干部、罪犯群体对心理咨询造成的压力,获得多方面的理解和支持。咨询者在咨询过程中,要经常进行反省,克服功利动机,使整个咨询以来访罪犯为中心,努力提高罪犯的社会适应能力,促进其健康人格的形成。 相似文献
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正日本员工技能熟练的形成方式有外部形成和内部形成之分。外部形成分为正式培训,即在学校和职业培训机构接受的教育和培训;非正式培训,即在社会和其他公司接受的培训。内部形成也分为正式培训,即企业内部培训;非正式培训,即企业内工作经验的积累。日本企业一般更重视企业内对员工的培养,以及通过工作岗位和部门的调动来丰富员工的工作经验,以此提高员工的技术水平。企业内部培 相似文献
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政治指导员是新排长第一任职岗位的领路人和启蒙者.对引领新排长尽快适应环境、进入新角色有举足轻重的作用。 相似文献
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吕文俊 《基层政治工作研究》2009,(3):15-15
新形势下,影响官兵思想的因素和渠道明显增多,官兵思想活动出现新的特点。适应环境、对象的变化,开辟新渠道,探索新方式,是部队思想政治教育能够与时俱进、保持生机和活力的不竭动力,更是增强部队思想政治教育针对性、实效性的必由之路。 相似文献
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有研究表明。令员工保持愉快的心情可以给企业带来诸多益处:提高生产效率,心情愉快的员工工作效率更高;提升质量,心情愉快的员工更加注重质量;降低缺勤率,心情愉快的员工主动想要来上班;减少紧张及疲劳感,员工不易感到有压力;吸引最好的员工,人们会希望为你工作;降低员工跳槽率,采取措施促进员工身心愉悦可以省却招募新员工的麻烦;提高创新性,心情愉快的员工能够想出更多的点子;更具适应性,心情愉快的员工能够更好地适应环境,接受变革…… 相似文献
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企业是法人.也如人.如人一样有气节。报国的理想信念、现代的企业制度、光彩的社会责任是企业正气行为三要素。正气是企业信念。“天地有正气,杂然赋流形”。企业正气是社会正气的重要表征,是企业调节自我、适应环境、抗邪防病、健康发展的精神力量。 相似文献