高校院系统战工作研究与实践

在全面推进社会主义依法治国的进程中,在改革不断深化和反腐倡廉不断加强的新形势下,高校统战工作出现了新情况、新特点.切实加强高校院系统战工作,是高校发展的需要,是院系自身发展的需要,是院系进一步深化改革的需要;切实加强高校院系统战工作,有利于吸引人才、壮大师资队伍力量,有利于提高教学科研水平和质量,有利于高校改革、发展和稳定.     

试析院系主导的高校学生工作模式

随着高校管理重心下移及大学生群体呈现出的新特点,高校学生工作面临新挑战。优化校院(系)两级管理机制,实行院系主导的学生工作模式,从学生工作的目标定位、资源整合及路径实现三个方面进行调整,激发基层院系的办学积极性和主动性,是提高大学生思想政治教育效果的有效尝试。     

高校院系党组织如何发挥政治核心作用

院系组织是高校党委和行政领导下的二级管理实体，是教学、科研工作的主体，是高校兴衰成败的关键所在。本文拟对院系党组织发挥政治核心作用的路径作简要分析。一、加强政治引领，把握院系发展方向作为政治核心，院系党组织要在事关党和国家的重大决策，事关学校的重大决定，事关师生的根本利益上，事关本单位的重要工作部署上，     

高校院系学习型领导班子建设中的“五项修炼”

院系是高校发展的主力和基础,院系学习型领导班子建设是提高高校科学发展水平和办学治校能力的基础性工程。高校院系学习型领导班子建设要跳出班子成员+理论学习的传统模式,要开拓思路,大胆尝试,把遵循马克思主     

设计高校院系教学工作评价制度的新思路——定性与定量评价相结合

定性与定量评价各有长短,所以,在实际的评价活动中宜两种评价方式结合使用。目前我国高校院系教学工作评价制度要么属定性评价,要么属定量评价,很少有将两种评价方式结合使用的。与学校三年一轮的聘期绩效考核相一致,一年一小评,三年一大评,定量评价与定性评价相结合,是一种理想的院系教学工作评价制度。     

师范院校合并后院系资料室的发展与建设

随着高等教育体制改革,一些师范学院先后和一些性质相同和相近的院校合并,二级院系几个相近专业的资料室合并成一个资料室。合并后的资料室,存在很多实际问题,如分类加工深度不同,排架号不同、人员短缺、资金困难、管理不规范等一些列问题。资料室网站建设很少,使得院系资料室在网络参考咨询及面向本院系师生的信息推送服务等方面受到严重限制。加大资金投入、提高院系资料人员素质、加强网络建设、开展与外界的交流与合作,是加强师范院校院系资料室发展建设的有效途径。     

现代大学制度下加强高校院系领导班子民主集中制建设的思考

中国特色现代大学制度的核心是在符合我国国情的条件下实现高校管理的科学化和民主化。民主办学是现代大学制度的根基,科学决策是现代大学制度健康发展的关键。随着我国高等教育事业的不断发展和高校内部管理体制改革的不断深化,高校基层建设成为高校发展的关键,面对新的办学形势,加强高校院系领导班子民主集中制建设,着力提高高校院系一级领导班子办学治院能力,以点带面,从根本上促进高校管理的民主化、科学化,是当前高校领导班子整体建设的重要任务。     

浅议高校院系行政管理工作的科学化

高校行政管理工作是高校工作的重要组成部分,是学校教学、科研工作顺利进行的基础和保障;是学校各项工作正常、和谐、有效运转的基础和保障。其中,院系行政管理部门是高校行政管理工作最基层的落实者和执行者,所以,实现院系行政管理工作的科学化,对高校教学、科研和行政管理工作的有序运行有重要意义。从提高管理人员素质、制定院系行之有效的规章制度、采用先进的管理手段和设施三个方面来探讨实现院系行政管理工作科学化的有效方法。     

关于高校体育院系学风建设的探讨

学风建设不仅影响着学生的成长成才和素质的提高,还关系到学院、学校的健康持续发展。与普通高校大学生相比,体育院系学生自我意识强、学习目标不明确、文化知识基础薄弱,由此也引发出学风建设中的一系列问题。研究体育院系学风建设现状,深入分析探讨问题的根源,寻求解决对策并建立长效机制具有重要意义。