精神病人合同能力鉴定的相关问题

为了探讨精神病人合同能力鉴定的相关理论 ,解决合同能力鉴定中鉴定标准混乱的问题 ,对合同能力鉴定的法律基础、标准、民事行为能力与民事权利能力的区别 ,民事行为能力的广义、狭义区分进行了论述。提出合同能力鉴定的核心问题是意思表示的真实性 ,主张将合同能力分为有、无两级 ,强调合同能力的分级与民事行为能力的等级存在区别。并提出合同能力鉴定的程式为 :首先判定其行为能力 ,有行为能力相应具有合同能力 ,无行为能力即无合同能力 ,限制民事行为者 ,应根据年龄、智力、精神健康状况、生活关联度 ,再分为有合同能力、无合同能力。     

乡镇政府公共品供给能力及其评估指标体系

构建乡镇政府公共品供给能力的评估指标体系,是科学评估乡镇政府公共品供给能力的前提。本文首先界定乡镇政府公共品供给能力的内涵和构成,然后逐一讨论关于构建我国乡镇政府公共品供给能力评估指标体系的原则、目标、指标体系、评估标准和权重等问题,最后构建一个评估乡镇政府公共品供给能力指标体系的总表。     

大学英语口语教学策略新视角

在大学英语口语教学中,教师帮助学生了解汉英语言和文化差异,培养其用英语思维习惯,提高理解能力;创造和谐的课堂气氛,搞好教学过程中的师生关系,鼓励学生积极开口说英语,将会极大地提高学生的口语能力。     

网络环境下大学生人际交往能力的调查与培养研究

大学生人际交往能力的培养是全面提高学生综合素质的重要内容之一，是当前高等教育人才培养的重要课题。随着网络信息技术的飞速发展，网络成为当代大学生生活、学习的重要载体和工具。通过开展网络人际关系现状的实地调查和分析，研究网络环境下大学生人际交往的现状和特点，提出切实有效的培养方案，以此来提高网络环境下大学生人际交往的能力和素养，促进当代大学生在网络学习环境中掌握良好的网络人际沟通和互动能力，是当前思想政治教育的重要研究课题。     

把握城市犯罪特点完善刑侦工作机制--上海刑侦部门应对特大型城市犯罪发展的对策思考

伴随上海向国际性大城市发展的过程,刑事犯罪也出现了许多新的变化和发展.上海刑事侦查工作必须正确认识特大型城市刑事犯罪特点,把握城市犯罪发展规律.公安刑侦部门应加快机制创新,构建现代刑侦警务工作机制和系统工程,进一步提高对城市犯罪的打控能力.     

贵州民族体育遗存——独竹漂运动的历史和未来

在对独竹漂运动的起源和发展进行追溯的基础上,预测了其未来走向。独竹漂运动起源于明朝洪武年间的"水运皇木"过程中,其历经民间发展、自然传承,惨遭禁止,几乎绝传,逐渐恢复,喜获新生三个历史阶段。今后独竹漂运动将朝着竞速水平不断提高,技艺表演日益发展;队伍规模逐渐扩大,社会影响不断提高;经济价值不断提升,产业发展日益显现;研究水平逐步提高,理论成果不断丰富的发展趋势。     

土地革命时期毛泽东信念观探析——重温《井冈山的斗争》与《星星之火， 可以燎原》

1927年大革命失败后,中国革命进入了十年土地革命时期。期间党与红军内部出现了"右"倾悲观思潮,并几度提出"红旗到底打得多久"的疑问。对此,毛泽东在《井冈山的斗争》与《星星之火,可以燎原》等著作中给予了科学回答,形成了毛泽东信念观:坚定信念创建农村革命根据地;坚信红色政权的发生、存在与发展既是可能的,也是必然的;坚信星火必燎原,中国革命高潮必将到来。毛泽东信念观的形成是大革命失败后时局变化的产物,是实行正确政策的必然结果。     

浅论行政领导创新能力的培养与提高

行政领导的创新能力是指行政领导者在领导活动中,推出新思想,提出新理论、新方法或新成果,制定新战略,从而使其能够更好地解决问题和实现目标的一种能力,其具有独创性、多元性、可开发性、战略性、超前性、导向性和政策性特征。目前我国在行政领导创新过程中存在按本本行事、以实用主义态度对待上级政策、执行上级指示跟风跑、“随大流”、安于现状、不思进取、用已有的旧经验办事等诸多问题;同时,要解决一些如角色定位、回避现实、行政领导自身利益与社会整体利益的关系和行政领导业绩评价等问题。因此,要提高行政领导者的创新能力必须在具体的方法与途径上坚持从实际出发,激发行政领导者的创新意识,树立马克思主义的世界观,掌握辩证的思维方法;具有合理的知识结构和广泛的知识积累,不断地优化工作的技能方法与途径。     

Single,straight, wants kids: media framing of single,heterosexual fatherhood via assisted reproduction

The new reproductive technologies have made possible various postmodern family forms. I highlight an emerging form that has received little attention: single fathers by choice (SFCs), created by single men using egg donation and surrogacy. I focus on heterosexual SFCs, which have been largely ignored in the scholarly literature even as gay and lesbian parenthood have increasingly become topics of feminist inquiry. This type of fatherhood raises several important questions for gender and family scholars about the ‘traditional’ family, the relationship between masculinity and fatherhood, and men’s own desires for parenthood without a female partner. I analyze US media framing to explore cultural sense-making of SFCs. While media framing cannot tell us about men’s lived experiences as intentional single fathers, it does point to larger discourses that potentially impact these men as they engage in non-normative fathering. I identify three core themes within the media frames: (1) viewing men and women as similar, but ultimately different, (2) addressing the tension between bachelorhood and fatherhood, and (3) representing the gender of paternal desire in multiple, conflicting ways. Overall, I argue that further investigations of SFCs can illuminate issues about men’s desires for children and agency in becoming fathers.     

Promising more to give less: international disputes between core and periphery around European posted labor, 1955–2018

ABSTRACT

The posting of workers from the European periphery has generated the longest and most tumultuous series of labor disputes in the history of European Integration. On the basis of relevant archives, this article conducts the first historical review of posting rules in the European Union, from the first negotiation in 1955 until the latest directive in 2018. This historical review enables to discard the idea of a neoliberal turn in posting rules from the 1980s onward. It also leads to reject the explanation of disputes by the movement out of the European periphery under posting rules of a Lumpenproletariat insensitive to class struggle. Instead, the article identifies the increasing regulation of the labor market at the expense of posting opportunities since thirty years. It reveals the dominant role played by governments and their invariable support for their workers. It highlights the constant asymmetry of power between core richer countries and the Southern and Eastern periphery of the European Union. Eventually, this article locates the long-term problem in the contradictions between the interests of workers and firms in richer destination countries and the enlargements of the Single Market to poorer countries.