我国高校毕业生的职业搜寻

高校毕业生在职业搜寻中存在的问题在一定程度上加剧了大学生就业难问题。通过职业搜寻理论来分析我国高校毕业生的职业搜寻，可以发现，他们的职业搜寻时间长达1年。在搜寻过程中，可运用的职业搜寻渠道包括互联网、公共就业服务机构、家庭背景、回应广告和直接申请等。不同的搜寻渠道的使用频率和效果也不同。我国高校毕业生在职业搜寻过程中存在着保留工资偏高和积极性差等问题。     

解决大学生就业问题之对策

目前大学毕业生就业率下降,就业难的结构性矛盾突出,毕业生就业率统计也存在着问题。解决大学生就业难问题首先应规范就业市场,转变大学生就业观念,以社会需求和市场为导向调整大学专业、课程结构,完善大学生就业指导服务体系,另外,高校要强化大学生就业指导服务意识,切实做好针对性指导服务。