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工会主席的劳动合同期限延长至任职期满
作者单位:
全国总工会法律工作部
摘 要:
【案例】韩某自2008年5月起到A公司工作,双方签订了为期五年的劳动合同,期限截止到2013年5月31日。韩某自2010年12月20日开始担任单位的兼职工会主席,任期至2013年12月20日。2013年4月29日,A公司向韩某发出书面通知,通知其劳动合同到期后不再续签,韩某对公司的做法提出异议,但是没有得到回复。2013年5月底,其办理了离职手续后离开公司。随后,韩某诉至法院,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理认为,韩某系A公司工会主席。
关 键 词:
劳动合同期限
公司工会主席
劳动合同终止
法定退休年龄
经济赔偿
强制性规定
讲卫生
企业行政
副主席
王桂
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