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多措并举化解群体性劳动争议
作者单位:
广东省总工会
摘 要:
随着经济结构转型和社会利益格局深度调整,广东劳动关系矛盾呈现多发性、公开性、群体性的倾向,集体停工事件多发高发,群体性劳动争议已成为影响社会和谐稳定的突出问题。面对群体性劳动争议高发多发态势,广东省各级工会积极作为,多措并举,预防化解劳动关系矛盾,切实维护职工合法权益,维护职工队伍和社会和谐稳定。一是畅通渠道,迅速掌握相关信息。省总工会进一步建立健全职工诉求表达机制,与南方报业集团联合开办网上交流互动平台"广东工人在线",
关 键 词:
劳动争议
劳动关系矛盾
南方报业
经济结构转型
表达机制
工会组织
社会利益格局
劳务派遣工
舆情信息
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