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| 鼓励职工建言献策要以尊重职工为切入点 | |
| 引用本文： | 黄敏.鼓励职工建言献策要以尊重职工为切入点[J].中国工运,2014(10):56-57. |
| 作者姓名： | 黄敏 |
| 作者单位： | 中国建设银行随州分行 |
| 摘 要： | 平等相待,夯实与职工沟通的基础。一个人降生到这个世界上,不管他的地位高低,在人格上是完全平等的。在工作中,领导和职工既是上下级关系,也是合作伙伴关系。作为企业的领导者,应该放下架子,平等对待每一位职工,重视与职工的平等交流,增强干群之间的互动、沟通。平时,管理者一个鼓励的眼神, |
| 关 键 词： | 放下架子 平等相待 完全平等 伙伴关系 这个世界 企业的主人 上下级关系 意识倾向 精神生活 典型示范 |
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