|
|||||
|
|
| 从劳动力供求关系看我国实现劳动力充分就业的现实选择 | |
| 作者姓名： | 张红梅 孙秀英 |
| 作者单位： | 中共郑州市委党校(张红梅)，中共郑州市委党校(孙秀英) |
| 摘 要： | 劳动力供求关系是矛盾的统一体,供大于求时必然出现劳动力过剩。劳动力供给在一个国家一定的历史条件下呈刚性,而劳动力需求则受社会综合因素的制约而呈弹性。术文想以此谈几点看法,以求对实现我国劳动力的充分就业能有所借鉴。 一、劳动力弹性需求分析 制约劳动力需求的因素很多,这里仅分析几个主要因素 (一)资本总量和资本技术构成对劳动力弹性需求分析 资本总量和资本技术构成是影响劳动力需求的两个最基本的变量。但两个变量的变化对劳动力需求的影响是不一样的。资本总量与劳动力需求成正比。资本总量一定量的增加必然带来劳动力就业总 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |