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| 摘 要： | 成都市严肃纪律 强化监督今年以来,成都市致力构建公开平等、竞争择优的干部选任机制,从源头上杜绝腐败,是成都市严肃干部人事纪律的“重头戏”。市委在选任干部时坚持做到:未经民主推荐的不提名,未经组织考察的拟任人选不上会,任前公示后有信访、举报未了解清楚的不批,不搞少数人选人、在少数人中选人,严格程序不走样。全市积极推行干部公开选拔、任期制、试用期制、任前公示制、轮岗交流,探索试行干部考察预告制、差额考察制、投票表决制等,提高干部人事工作的透明度。 |
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