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| 结合现代企业制度创新机制 | |
| 作者姓名： | 沈立江 毛跃 蒋余鹰 |
| 摘 要： | 国有企业改革已进入攻坚阶段,改制后的国企建立现代企业制度,思想政治工作将处于什么地位？应建立什么样的思想政治工作运行机制？ 到去年底,浙江省的国有工业、 流通企业的改制面已达到 ８０％。改制后国有企业的思想政治工作情况如何？最近,浙江省委宣传部对杭州、宁波、嘉兴、湖州、台州等地进行了调研。结果表明,改制后绝大部分国有企业仍较多地保留了思想政治工作的一些传统做法,即使最规范的上市公司也不例外,但是,改制后的国企受经营机制变化的影响也出现了一些值得注意的新变化。改制后带来什么新情况、新问题 不少国有企业… |
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