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论行政领导非职业化趋势
作者姓名:王碧华
作者单位:广州市财贸管理干部学院,行政管理系,广东,广州,510055
摘    要:现代政府要进行机制创新,必须选拔"双高"人才进入领导岗位,扩大政务类行政领导非职业化比重,推行双重任职资格制度和完善社会保障制度等,来构建能上能下的用人机制,提高行政效率,增强政府活力。

关 键 词:行政领导  非职业化  任职资格  "  双高人才"  
文章编号:1000-8594(2004)02-0076-02
修稿时间:2004-01-15
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