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金融业人力资源管理人员的胜任力模型研究
引用本文:翟海燕.金融业人力资源管理人员的胜任力模型研究[J].学理论,2012(34).
作者姓名:翟海燕
作者单位:上海金融学院,上海 201209
摘    要:论文在文献综述的基础上,通过分析金融业人力资源管理人员的招聘要求和职位说明书,采用文本研究、专家论证的方法,探索金融业人力资源管理人员的胜任力模型,从而为金融业企业招聘、选拔、培训和考核人力资源管理人员提供依据.

关 键 词:金融业  人力资源管理人员  胜任力
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