金融业人力资源管理人员的胜任力模型研究 |
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引用本文: | 翟海燕.金融业人力资源管理人员的胜任力模型研究[J].学理论,2012(34). |
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作者姓名: | 翟海燕 |
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作者单位: | 上海金融学院,上海 201209 |
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摘 要: | 论文在文献综述的基础上,通过分析金融业人力资源管理人员的招聘要求和职位说明书,采用文本研究、专家论证的方法,探索金融业人力资源管理人员的胜任力模型,从而为金融业企业招聘、选拔、培训和考核人力资源管理人员提供依据.
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关 键 词: | 金融业 人力资源管理人员 胜任力 |
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