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| 应对入世,对国企经营者选拔及激励机制的反思 | |
| 引用本文： | 杨振山,邓辉. 应对入世,对国企经营者选拔及激励机制的反思[J]. 河南省政法管理干部学院学报, 2002, 17(5): 7-12 |
| 作者姓名： | 杨振山 邓辉 |
| 作者单位： | 中国政法大学,北京,100088 |
| 摘 要： | 中国加入 WTO之后 ,对国有企业经营者的要求越来越高。为了应对入世 ,必须完善我国国有企业经营者的选拔和激励机制。本文对国有企业经营者选拔和激励机制的重要性及其在国企改革中的地位、现状及其完善进行了深入探讨。 |
| 关 键 词： | 国有企业 经营者 选拔和激励机制 |
| 文章编号： | 1008-6951(2002)05-0007-06 |
| 修稿时间： | 2002-06-08 |
On the Mechanism of Selecting and Impelling the Operators of State-owned Enterprises to Adapt to WTO |
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