论公共管理者的宽容德性 |
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作者姓名: | 李传军 |
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作者单位: | 中国人民大学 公共管理学院,北京100872 |
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基金项目: | 国家“985工程优势学科创新平台项目”专项经费的资助 |
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摘 要: | 宽容是对他人的宽厚容忍。宽容不仅是指处理人际关系的一种和平友善的态度。从伦理学的角度来看,宽容还是一种德性。在社会治理领域,特别是在异质的社会,在复杂和高度不确定的状态下,要实现社会和谐,更加需要宽容。在服务型社会治理模式中,宽容不能仅仅作为少数人的偶然性的德性而存在,而应当成为公共管理者的责任义务。就我国当前的公共管理实践而言,公共管理者的宽容德性应当包括如下内容:尊重他人,换位思考;谦和有礼,大度容人;严于律己,宽以待人;虚怀若谷,善于纳谏;放下身段,深入基层;平等待人,杜绝歧视;仁者爱人,关注弱势;解放思想,包容创新。
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关 键 词: | 公共管理者 宽容 德性 |
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