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| 我国现行劳动教养制度与人权保障问题研究 | |
| 引用本文： | 阿不力克木·阿不都热衣木,阿不力克木·居马.我国现行劳动教养制度与人权保障问题研究[J].中国人民公安大学学报(社会科学版),2008,24(6). |
| 作者姓名： | 阿不力克木·阿不都热衣木 阿不力克木·居马 |
| 作者单位： | 新疆警官高等专科学校,新疆,乌鲁木齐,830011 |
| 摘 要： | 作为我国独特的一种法律制度,现行的劳动教养制度在特定历史条件下曾在维护社会治安、教育改造违法者以及社会治安综合治理的实践中发挥了很好的作用.但是该制度本身存在的诸多问题和缺陷也日益暴露出来.从人权保障的角度看,作为一种非司法性剥夺和限制公民人身自由的一项制度,在具体运行中暴露出不少弊端,已对人权保障带来很大的挑战,同时成为国外别有用心的人攻击我国人权问题的把柄.因此,认真反思和研究我国现行劳动教养制度.加快我国法治化进程.大力强化人权保障,维护社会政治稳定,是我们实现依法治国和建立社会主义法治国家的一个重要课题. |
| 关 键 词： | 劳动教养 人权保障 改革建议 |
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