跨国公司网罗高科技人才 |
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引用本文: | 梁建武.跨国公司网罗高科技人才[J].时事报告,2001(9). |
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作者姓名: | 梁建武 |
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摘 要: | 未来的竞争就是人才竞争,知识经济的发展使人才短缺问题在世界各国越来越突出。在日本,预计今后10年科技人才将短缺160万至445万人。在欧洲,到2002年仅网络人才就将短缺60万人,其中德国、英国和法国将分别短缺18.8万人、8.2万和6.7万人。美国硅谷近年来也出现人才短缺现象。为此,西方跨国企业都想尽办法吸引和留住人才。随着我国改革开放的深入,一些大型跨国公司纷纷把投资发展的目标投向中国市场。它们在全球的经营实践中早就认识到,要打入并占领一个国家的市场,企业人员的本地化是必由之路。所以这些跨国公司打进中国市场后,皆加…
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