“五步工作法”步步破冰

随着企业的多元化,仅靠过去单一的民主管理模式已经不能满足企业民主管理的需求,2012年襄阳市保康县总工会创新提出民主管理＂五步工作法＂,即＂主席问、职工谈、工会议、企业办、代表评＂,其在企业中践行效果几何？未来还需作出哪些改进与完善？