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杂志ISSN号
差异与借鉴:政府绩效评估与企业绩效评估比较
作者姓名:
贺小林
作者单位:
南京师范大学公共管理学院2006级行政管理研究生
摘 要:
政府绩效评估是政府绩效管理借鉴企业绩效管理有效形式的产物。但是作为公共组织,政府与企业在性质上的区别决定了它不能直接套用企业绩效评估的一些作法。然而,综合比较企业绩效评估与政府绩效评估的差异,认真研究当前我国政府绩效评估所存在的问题,从中得出企业绩效评估对政府绩效评估的启示和借鉴作用是十分必要的。
关 键 词:
差异
借鉴
政府绩效评估
企业绩效评估
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