战略导向的实习生管理策略

由于不同企业对实习生的价值认识不同,实习生管理导向和策略存在显著差异,造成实习项目的绩效参差不齐,总体来看,跨国公司的实习生项目起步早,经验多,有战略眼光,在争夺与储备优秀人才方面具有优势,值得国内企业研究和采取应对举措。