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| 以“六何分析法”提升培训成效 | |
| 引用本文： | 靳连文.以“六何分析法”提升培训成效[J].干部人事月报,2011(3):44-45. |
| 作者姓名： | 靳连文 |
| 作者单位： | 山东钢铁集团济钢鲍德炉料公司人力资源部 |
| 摘 要： | 有关企业培训的研究表明,一般的企业培训只有10%-20%的转化率,即80%-90%的培训资源和成果都被浪费了。笔者在多年的培训工作实践中,也面临过同样的问题,近两年借鉴了＂5W1H＂管理思想应用于企业培训工作,在促进培训成果转化方面收到了成效。 |
| 关 键 词： | 企业培训工作 培训成果转化 管理思想 转化率 |
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