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| 提升员工执行力的雇主责任 | |
| 作者姓名： | 吴永军 |
| 作者单位： | 江苏启秀置业集团节能科技公司 |
| 摘 要： | 像＂绩效管理是人力资源管理永恒的问题＂一样,＂提高员工执行力＂是各个企业一直追求的目标。所有的企业都想做百年老店,所有的企业家都有宏大的理想和战略;但没有强大的执行力,再好的战略也难以落地,更遑论成为百年老店了。可以说,绝大多数企业不缺正确的方向, |
| 关 键 词： | 执行力 雇主责任 员工 人力资源管理 百年老店 企业家 绩效管理 |
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