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| 六项措施创新干部选任机制 | |
| 引用本文： | 黄一平.六项措施创新干部选任机制[J].现代领导,2011(3):32-32. |
| 作者姓名： | 黄一平 |
| 作者单位： | 中共浙江省湖州市吴兴区委组织部常务 |
| 摘 要： | 浙江省湖州市吴兴区扎实推进干部人事制度改革，在全省率先实行选任干部“全额公推、全程差额、全员竞选、全部公开”，在公推直选、规范提名、差额选任、竞争选拔、一线锻炼等工作中．着力拓宽选人用人渠道．创新完善选人用人机制．不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化水平。 |
| 关 键 词： | 干部选任机制 措施创新 干部选拔任用工作 干部人事制度改革 选人用人机制 公推直选 吴兴区 湖州市 |
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