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| 评估劳资关系刻不容缓 | |
| 引用本文： | 罗传银.评估劳资关系刻不容缓[J].干部人事月报,2011(8):18-18. |
| 作者姓名： | 罗传银 |
| 作者单位： | 杭州市就业管理服务局 |
| 摘 要： | 劳资关系,关系到劳动者的社会地位、职工利益的分配、政治上的权利等重大问题。实质上反映的是企业、政府和劳动者在市场经济中的博弈关系。改革开放30年来,劳资关系发生了翻天覆地的变化,劳动力已经由无限供给到了有限供给的时代,这一博弈关系也在不断地调整和演变。随着中国经济发展方式的转型、产业结构的调整,劳资关系也面临着深刻的调整。在这个过程中,有一个基本面的状况,就是宪法所规定的劳动者的权利,包括政治、经济和文化权利, |
| 关 键 词： | 劳资关系 改革开放30年 评估 经济发展方式 文化权利 博弈关系 市场经济 劳动者 |
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