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假病假如何处理
摘 要:
HR来信:王某在我公司已经工作了五年多,去年8月,我公司与王某又续签了一年的合同。然而,9月份王某却向公司递交了某医院的病假证明并提出休假申请。依据法律和公司的相关规定,公司批准了其三个月假期的请求,并按时足额支付了其病假工资。三个月期满后,王桌并没有回来上班,而是通过邮寄方式再次提出了休假申请,要求休完其应有的六个月病假期,
关 键 词:
病假工资
邮寄方式
公司
休假
假期
HR
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