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| 别让宽带薪酬成为畸形 | |
| 作者姓名： | 张新平 |
| 作者单位： | 桐乡市和道工贸有限公司人力资源经理 |
| 摘 要： | 薪酬体系作为人力资源体系的核心之一,是人们尤为关注的话题。很多人力资源从业者在和同行交流时都会不经意地询问对方,“你们的薪酬体系是怎么样的？”“我们现在实行的是宽带薪酬”,“我们也是”……仿佛如果某个企业没有实行宽带薪酬体系, |
| 关 键 词： | 宽带薪酬体系 人力资源体系 畸形 同行交流 从业者 企业 |
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