苏南国有企业科技人才个案调查—以昆山绿利来集团和江阴法尔胜集团科技人员为个案

21世纪是苏南加快改革与发展步伐，全面实施邓小平同志提出第三步战略的关键时期。苏南实现现代化归根到底取决于是否拥有一大批特别是高素质的人才。笔者以昆山、江阴两个国有企业科技人员为研究对象，采用社会学的调研方法，对其科技人员现状给予详尽的研究和分析，并对苏南国有企业人才资源开发提出前瞻性的对策和思考。