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| 关于企业机制转换中党建工作的思考 | |
| 引用本文： | 周开科.关于企业机制转换中党建工作的思考[J].湖北社会科学,1992(8). |
| 作者姓名： | 周开科 |
| 作者单位： | 谷城县委组织部 |
| 摘 要： | <正> 当前,以改革企业劳动用工、分配、人事制度为主要内容的深化企业改革工作正在各地展开。这场变革,不仅对企业内部经营机制产生了冲击,而且给企业党的建设也提出了一些新的课题,需要引起我们的高度重视。一、关于企业党组织的地位问题这是企业党务工作者讨论最热烈的话题之一。由于受前两年淡化思想政治工作的影响,加之一部分企业党组织对改革开放的新形势一时没有适应,企业党组织的地位一度处于十分为难的境地,一些企业党务工作者既想干事,又怕越位,感到“说多了不是,不说也不是”,只好“两耳不闻窗外事”。对当前企业开展的改革,企业党务工作者是衷心拥护的,他们认为,企业不从根本上转换经营机制,生产就“活不了”,效益也上不去。但 |
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