要重视管理中的“人际效应”

在管理过程中,在各种决策的实施中,“人际效应”起着重要的作用和影响。决策在管理中虽然具有首要的、主导的、决定性的地位,但是如果没有执行,也谈不上决策目标的实现。决策的执行是靠人来实施的。谋事在人,成事在人,败事也在人。所以说,“人际效应”对管理具有十分重要的作用和影响。