人事干部“三讲”与人事工作创新

<正> 在我国改革处于攻坚阶段,发展处在关键时期的世纪之交,中央决定,在深入学习邓小平理论的高潮中,集中一段时间,用整风精神,开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风教育。对人事部门来说,无论是从世纪之交面临的新形势、新任务,增创广东新优势,为建设跨世纪的高素质人才队伍服务,还是从提高人事干部队伍素质的现状来看,抓好这件事意义是非常深远的。 一、人事干部应自觉“三讲” 建设现代化的社会主义强国,任务很重,需要做的事情很多,其中一项极为重要的任务就是,培养造就一大批社会主义现代化建设人才。江泽民总书记在党的十五大报告指出:“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才,发挥我国巨大人力资源的优势,关系二十一世纪社会主义事业的全局”。各级人事部门和广大人事工作者要义不容辞地承担这一光荣而又艰巨的任务。在当前,就是要响应党中央的号召,自觉地参与“三讲”。通过“三讲”,提高政治素质,加强党性修