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| 对国企“一把手”行使权力监督的思考 | |
| 引用本文： | 王晓波.对国企“一把手”行使权力监督的思考[J].企业党建,2006(4). |
| 作者姓名： | 王晓波 |
| 摘 要： | 长期以来,对国企"一把手"进行有效的监督,一直是一个焦点和难点问题。尽管各级组织采取了一些措施,也因此取得了一些成效,但仍然存在一些问题。概括起来,主要有以下五种情况: 一是国企"一把手"自律意识淡薄, 不愿接受监督。我国是一个经历了漫长封建社会的国家,传统的特权思想、等级观念根深蒂固,潜移默化地影响着各级党政官员。有的国企"一把手"过于自信, 总认为自己能到"一把手"的岗位,素质 |
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