| 对建立健全人民陪审员绩效考核体系的思考 |
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| 引用本文： | 马丽平. 对建立健全人民陪审员绩效考核体系的思考[J]. 行政与法, 2009, 0(6): 41-43 |
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| 作者姓名： | 马丽平 |
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| 作者单位： | 苏州市委党校,江苏,苏州,215007 |
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| 摘 要： | 自<关于完善人民陪审员制度的决定>颁布实施以来,各级人民法院陆续选任了一批人民陪审员,这些陪审员构成了我国审判队伍中一道亮丽的风景线.但长期以来,对于人民陪审员却缺乏科学的考评和监督,因此,法院建立人民陪审员的考核机制,采取年终考核与日常考核相结合,对人民陪审员的思想品德、审判纪律、陪审实绩等情况进行考核势在必行.各级人民法院还应建立陪审员业绩档案,以此作为年终表彰奖励和是否继续提请任命的重要依据,方能使人民陪审员制度建设取得更好的社会效果.
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| 关 键 词： | 人民陪审员 绩效考核 司法民主化 |
Thinks on establishing perfectly checking system for people''s juror |
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| Ma Li-ping. Thinks on establishing perfectly checking system for people''s juror[J]. Public Administration & Law, 2009, 0(6): 41-43 |
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| Authors: | Ma Li-ping |
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| Keywords: | |
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