| 试论激励理论在警察管理实践中的运用和发展（下） |
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| 引用本文： | 赵明. 试论激励理论在警察管理实践中的运用和发展（下）[J]. 公安学刊, 2003, 0(5): 72-75 |
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| 作者姓名： | 赵明 |
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| 作者单位： | 台州市公安局椒江区分局 浙江台州，318000 |
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| 摘 要： | 三、激励理论在警察管理实践中发展的必然性科学的理论不是静止不变的,总是随着政治、经济、文化背景的不同,随着实践的发展而不断发展的。因此,激励理论在警察队伍管理实践中也存在着发展的客观必然性。(一)警察职业的特殊性,决定了我国警察激励理论要有新的发展。警察职业具有高度的危险性。近几年随着暴力犯罪的增多,警察因公伤亡的情况日益严重。在2002年,我国有381名警察因公牺牲,5000余人因公负伤;建国以来,已有8000名警察为国捐躯,十几万警察光荣负伤,仅在2001年的“严打”整治斗争中,就有443名警察以身殉职。在我国人均寿命已超过70…
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| 关 键 词： | 激励理论 警察管理 警察队伍建设 警察文化建设 |
| 修稿时间： | 2003-06-25 |
On Application and Development of Stumulative Theory in Police Management (Ⅱ) |
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