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分类号
杂志ISSN号
充分发挥企业劳动争议调解委员会的作用——建立预警机制
作者姓名:
程莉
作者单位:
黄石市大冶有色金属公司
摘 要:
主持人语:劳动争议调解的原则是“预防为主、调解为主、基层为主”。企业劳动争议调解委员会的调解,是我国劳动争议调解制度的“第一关”,及时、高效、经济、简便地调解劳动争议,维护劳动争议当事人,特别是维护劳动者合法权益,有利于发展和谐劳动关系,促进和谐社会建设。如何发挥企业劳动争议调解委员会的职能作用?本刊特邀请部分劳动争议调解工作者畅谈他们的意见。
关 键 词:
劳动争议调解委员会
企业
预警机
劳动争议调解制度
劳动者合法权益
和谐劳动关系
和谐社会建设
职能作用
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