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加入WT0后我国高新技术企业发展的人才环境分析
作者姓名:季敏  周勤
作者单位:东南大学管理学院 210096(季 敏),东南大学管理学院 210096(周 勤)
摘    要:高新技术企业要想在较长时期内占有竞争优势,不仅需要国家在人才教育与培养方面发挥作用,形成一个良好的人才大环境,而且在高新技术企业层面上,需要给人才以宽松的工作环境,充分调动他们的积极性,形成尊重人、培养人、崇尚人的人才小环境。

关 键 词:WTO  高新技术企业  人才环境
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