企业文化的未来展望 |
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引用本文: | 郭梓林.企业文化的未来展望[J].企业党建,2006(6). |
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作者姓名: | 郭梓林 |
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作者单位: | 北京大学产业与文化研究所 常务副所长、企业文化师国家职业标准首席终审专家 |
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摘 要: | 第一个展望,企业家在完成了企业的商业模式、产权模式和治理模式的构建之后,才能够以一种比较从容的心态来思考企业文化问题。第二个展望,"物以类聚,人以群分",不同企业规模和行业的企业家,他会在不同层面结成某种精神上的聚合,他们会渐渐聚在一起。第三个展望,企业家与学者的结合,或者说企业家开始走进学者的圈子。
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