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| 事业单位职员制改革:进程、问题与对策 | |
| 引用本文： | 刘昕,王俊杰.事业单位职员制改革:进程、问题与对策[J].国家行政学院学报,2013(4). |
| 作者姓名： | 刘昕 王俊杰 |
| 作者单位： | 中国人民大学,北京,100872 |
| 基金项目： | 国家社科基金项目(2011)"党政领导干部民主测评的优化与完善研究"(11BGL018)阶段性研究成果，国家"985工程优势学科创新平台项目" |
| 摘 要： | 事业单位职员制是我国事业单位人事制度改革的一个重要组成部分,但是在过去的20年中,事业单位职员制改革的进展速度缓慢,模式不清.下一步的改革应当以事业单位管理人员职业化为目标,采取分步走的战略,完善岗位管理、绩效管理等基础工作,从而事业单位职员制的全面推行创造条件. |
| 关 键 词： | 事业单位 职员制 职业化 |
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