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| 创新企业文化 加强制度建设 | |
| 引用本文： | 卢昌冬.创新企业文化 加强制度建设[J].企业党建,2006(11). |
| 作者姓名： | 卢昌冬 |
| 作者单位： | 宝钛集团有限公司党委组织部 |
| 摘 要： | 企业制度既是企业文化的重要内涵,又是企业文化的重要体现。当前,一些企业往往总结了大量朗朗上口、文词精美的企业精神、企业理念,但却没有落实到企业制度和员工行为中去,没有在制度中得到充分实现。同时,随着企业改革改制及生产经营的发展,企业的组织结构、管理制度等缺乏创新。企业制度必须不断创新,才能形成一种良性的"规范性约束",促进企业的生产经营管理,使企业文化成为促进企业创新管理的重要力量。企业文化意义上的企业制度范围较广,包括企业基本制度、人力资源制度、激励制度、员工行为规范等多个方面。从有色加工企业实际来看,经过多年的发展,大多 |
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