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杂志ISSN号
团队精神是医院真正的核心竞争力
作者姓名:
李勇
作者单位:
广州市红十字会医院
摘 要:
医院的工作性质是服务,做为服务,医院的工作人员就是一个群体。这个群体要在当今竞争激烈的社会发展中进步,那么他的工作性质就是最大限度的为患者提供舒适、人性化的服务。
关 键 词:
核心竞争力
医院
团队精神
工作性质
工作人员
社会发展
服务
人性化
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