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团队精神是医院真正的核心竞争力
作者姓名:李勇
作者单位:广州市红十字会医院
摘    要:医院的工作性质是服务,做为服务,医院的工作人员就是一个群体。这个群体要在当今竞争激烈的社会发展中进步,那么他的工作性质就是最大限度的为患者提供舒适、人性化的服务。

关 键 词:核心竞争力  医院  团队精神  工作性质  工作人员  社会发展  服务  人性化
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