引爆员工潜力的法则

员工在完成一项工作后,最需要的往往是来自领导者的赞扬,而非只是调薪,以下是激励员工士气的十大法则: 一、亲自向员工的杰出工作表现表示感谢,一对一地亲自致谢或书面致谢。 二、花些时间倾听员工的心声。 三、对个人、部门及组织的杰出表现,提供明确的回馈。 四、积极创造一个开放、信任及有趣的工作环境,鼓励新点子和积极的主动性。