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| 因地制宜按需施教不断拓宽工会干教工作新领域 | |
| 作者姓名： | 吴明凯 单亦勋 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局工会 山东东营257097(吴明凯),胜利石油管理局工会 山东东营257097(单亦勋) |
| 摘 要： | 胜利油田是中国石化集团公司的龙头企业 ,年产原油 2 60 0万吨。全局现有职工 2 2 4 95 2人 ,工会会员2 18676人 ,工会专职干部 1187名 ,其中 ,大专以上文化程度的 837名 ,占 70 1% ,具有高、中级专业技术职称的 4 2 6名 ,占 36%。自全国第二次工会干部培训工作的“九五”规划要求 ,紧密结合油田改革发展的实际 ,积极探索适合油田特点的工会干部培训工作新路子 ,大力搞好工会干部培训队伍的素质有了显著提高 ,创新意识和工作能力大大增强 ,有力地保证了油田工会各项工作的顺利开展和油田的改革发展与稳定。我们的主要做法是 :一、政策倾斜 … |
| 关 键 词： | 胜利油田公司 工会工作 干部教育 教育方法 |
| 文章编号： | 1008-6153(2001)05-0030-03 |
| 修稿时间： | 2001-04-28 |
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