| 试论邓小平人才观中的激励机制思想 |
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| 引用本文： | 李忠庆.试论邓小平人才观中的激励机制思想[J].实事求是,2002(4):8-10. |
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| 作者姓名： | 李忠庆 |
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| 作者单位： | 中国人民大学马克思主义学院 |
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| 摘 要： | 邓小平的人才激励机制思想是时代的产物。党的十一届三中全会后 ,党中央及时作出了将全党的工作重心转移到经济建设上来 ,实行改革开放的伟大决策。中国要面向世界 ,中国要走向世界 ,就必须参与激烈的国际竞争。而以经济竞争为基础的综合国力的竞争又必须以人才的竞争和教育的竞争为基础。这种以人才竞争为本质的国际竞争对竞争者提出了高度重视人才的客观要求。邓小平的人才观正是在这种国际背景下逐渐完善和成熟的。在邓小平的人才观中知识和才能是并重的 ,才能依赖知识 ,以知识为基础。知识分子因为掌握的知识多 ,所以成为人才的可能性更…
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| 关 键 词： | 邓小平 人才观 激励机制 人力资源管理 知识分子 科学技术 用人机制 |
Deng Xiaoping's Promotive Mechanism Ideology of Person with Ability |
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