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职业性别歧视的社会学理论解释和社会政策建设
作者姓名:段玉瑾  杜永梅
作者单位:兰州大学,哲学社会学院,兰州,730000
摘    要:职业性别歧视是一个世界性的难题,经济学、社会学和文化人类学都做了深入研究。职业性别歧视不仅是经济现象,更是社会问题,社会学理论以独特的视角解释了这一现象,且具有较强的解释力。同时,作为一种社会现象,社会政策当仁不让地担负起其消除职业性别歧视的职责。

关 键 词:职业性别歧视  社会学理论  社会政策建设  
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