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| 在华跨国公司人力资源管理 本土化策略探析 | |
| 引用本文： | 吴晓松.在华跨国公司人力资源管理 本土化策略探析[J].社会主义论坛,2004(6):15-16. |
| 作者姓名： | 吴晓松 |
| 作者单位： | 云南财贸学院统计与信息学院副教授 |
| 摘 要： | 据统计，全球生产的40％，国际贸易的50％至60％，国际技术贸易的60％至70％，以及对外直接投资的90％，都是由跨国公司推动进行的。跨国公司在激烈的市场竞争中克敌制胜的法宝，就是在企业内部成功地建立起了人力资源管理系统，并通过对其不断完善和创新，使之成为支撑公司总体发展战略的强大支柱。 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源管理 本土化策略 中国 企业管理 |
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