论企业文化行为模式的自觉设计与推行 |
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作者姓名: | 黎伟 黎永泰 |
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作者单位: | 四川大学工商管理学院 四川成都610064 |
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摘 要: | 企业文化的模式化系统设计,可以采用“九步法”进行。这就是:行为特征研究、企业文化理念研究、行为单元划分、行为结果预期、行为要素提炼,行为技巧应用、行为关系整合、行为原则规范、行为模式推行等。行为模式必须随环境变化经营变化和价值理念调整,进行必要的修正和重构。企业文化的行为模式化,完成由理念规范系统向行为模式作系统的飞跃,是培育企业文化关键的一环。企业在培育企业文化中,必须完成行为模式化这项重要工作。
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关 键 词: | 企业文化 行为模式 设计与推行 |
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