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| 我是否应当赔偿单位支付的培训费 | |
| 摘 要： | 《工友》编辑部：我在一家公司从事计算机工作，入职时双方签订了为期2年的劳动合同。之后，公司派我到外地培训学习2个月，培训回来也没约定服务期。2010年11月，劳动合同期满前，公司与我协商续订劳动合同，我要求提高工资待遇但没得到答复，合同到期后我提出终止。公司表示若不续订，必须赔一万元培训费，否则不予办理终止劳动合同的手续。请问我是否应当赔偿培训费？李华平 |
| 关 键 词： | 培训费 赔偿 应当 终止劳动合同 单位 计算机工作 2010年 培训学习 |
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